Reflectie & ondersteuning
Werkplezier en prestaties groeien wanneer mensen écht gezien worden
Wij geloven dat er extra kracht schuilt in jouw organisatie.
Het zit verstopt in je personeel, in onbenutte kwaliteiten van mensen die je misschien nog niet eens écht hebt opgemerkt.
Persoonlijke aanpak
Chamployees helpt graag bij het ontdekken en begeleiden van verborgen talenten; mensen met unieke breinen, buitengewone energie of een onconventionele kijk op werk.
Wij helpen met:
– Inzicht krijgen (weet je wat er écht bij je werknemers leeft? hoe tevreden ze zijn?)
– Dialoog aangaan (hoe start je gesprekken over mogelijke wrijving/ontevredenheid/bore-outs?)
– Begeleiding (hoe ga je om met neurodiversiteit op de werkvloer?)
– Jobcrafting (functies/rollen/verantwoordelijkheden/taken bouwen rond mensen, hun interesses, kwaliteiten en hun talenten!)
Oplossingen op maat voor unieke ‘hidden talents’ in jouw team
Iedereen is anders
Iedereen denkt anders
En…iedereen kijkt anders naar werk
Weet je wat er ècht speelt in jouw team?
- Wat je medewerkers wellicht heel goed kunnen (maar nooit hoeven laten zien)?
- Wat ze denken, maar niet altijd durven zeggen?
- Wat ze eigenlijk het liefst zouden doen?
Bij Chamployees kijken we niet naar cv’s of functietitels. Wij kijken naar mensen, praten met mensen, luisteren echt naar ze. We zoeken naar talent dat vaak net onder de radar blijft.
Want daar zitten de verrassingen. Het grootste werkgeluk en vaak ook: de grootste waarde voor de onderneming.
Onze aanpak:
Wij staan voor je klaar met individuele begeleiding, panelgesprekken of een inspirerende keynote presentatie
Individuele begeleiding
We leren mensen écht kennen! Door één-op-één gesprekken brengen we verborgen talenten en drijfveren in beeld of geven we je een nieuwe kijk op jouw team.
Panelgesprekken
We halen op wat er écht speelt in teams. Interactief, open en zonder filter. Zodat inzichten ontstaan die anders onder de oppervlakte blijven.
Keynote presentatie
Inspirerend en prikkelend. We dagen uit om anders te kijken naar werk, talent en wat ‘normaal’ eigenlijk betekent.