Onze aanpak:
Wij staan voor je klaar met een aanpak op maat. Maar starten het liefst met individuele begeleiding, panelgesprekken of een inspirerende keynote presentatie
Individuele begeleiding
Mensen écht leren kennen! Door één-op-één gesprekken brengen we verborgen talenten en drijfveren in beeld of geven we je een nieuwe kijk op jouw team.
Panelgesprekken
Ophalen wat er écht speelt in teams. Interactief, open en zonder filter. Zodat inzichten ontstaan die anders onder de oppervlakte blijven.
Keynote presentatie
Inspirerend en prikkelend. Uitdagen om anders te kijken naar werk, talent en wat ‘normaal’ eigenlijk betekent.
Reflectie & ondersteuning
Werkplezier en prestaties groeien wanneer mensen écht gezien worden
Wij geloven dat er extra kracht schuilt in jouw organisatie.
Het zit verstopt in je personeel, in onbenutte kwaliteiten van mensen die je misschien nog niet eens écht hebt opgemerkt.
Persoonlijke aanpak
Chamployees helpt graag bij het ontdekken en begeleiden van verborgen talenten; mensen met unieke breinen, buitengewone energie of een onconventionele kijk op werk. Maar ook mensen die niet in het standaardplaatje passen voor opbouw van een carrière: De Blue collar medewerkers die dag in, dag uit keihard werken en enorme kennis hebben van je bedrijf en de knellende processen, maar vaak niet gezien of gewaardeerd worden en niet met een opgesmukt CV op LinkedIn staan. Praktisch ingestelde doeners die briljant zijn in uitvoering en probleemoplossing. Neurodivergenten met een uitzonderlijk IQ en een scherpe analytische blik.
Wij helpen met:
– Inzicht krijgen (weet je wie je medewerkers zijn? Wat er écht bij je werknemers leeft? Hoe tevreden ze zijn?)
– Dialoog aangaan (hoe start je gesprekken over mogelijke wrijving/ontevredenheid/bore-outs/drop-outs en dreigende silent quitters?)
– Begeleiding (hoe ga je om met alle diversiteit op de werkvloer?)
– Jobcrafting (functies/rollen/verantwoordelijkheden/taken bouwen rond mensen, hun interesses, kwaliteiten en hun talenten!)
Oplossingen op maat voor unieke ‘hidden talents’ in jouw team
Iedereen is anders
Iedereen denkt anders
En…iedereen kijkt anders naar werk
Weet je wat er ècht speelt in jouw team?
- Wat je medewerkers wellicht heel goed kunnen (maar nooit hoeven laten zien)?
- Wat ze denken, maar niet altijd durven zeggen?
- Wat ze eigenlijk het liefst zouden doen?
Bij Chamployees kijken we niet naar cv’s of functietitels. Wij kijken naar mensen, praten met mensen, luisteren echt naar ze. We zoeken naar talent én kennis die vaak onder de radar blijven.
Want daar zitten de verrassingen. Het grootste werkgeluk en vaak ook: de grootste waarde voor de onderneming.
